Wat was nu weer die pensioenbonus? Even het geheugen opfrissen. Deze maatregel uit het Generatiepact werd door de regering-Verhofstadt in 2007 ingevoerd om de mensen aan te zetten langer aan de slag te blijven en dus het peil van de activiteit bij de zestigplussers te verhogen, om zo de kost van de vergrijzing draaglijker te [...]
Tag Archives | Generatiepact
Generatiepact schiet zijn doel voorbij
De evaluatie van het Generatiepact dat vijf jaar geleden het licht zag, is niet rooskleurig. Vele doelstellingen werden niet gehaald, zo blijkt uit een rapport dat de federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg onlangs opstelde. Meer ouderen aan het werk was de boodschap. De tewerkstellingsgraad van ouderen steeg sinds 2000 inderdaad, maar ons land [...]
Stoppen met werken vóór 65 jaar : Het pseudo-brugpensioen
In het kader van het pseudo-brugpensioen (of Canada Dry-brugpensioen), betaalt de werkgever aan zijn werknemer een bijkomende vergoeding bovenop de werkloosheidsvergoeding terwijl de werknemer niet voldoet aan de door de wet voorgeschreven voorwaarden om te kunnen genieten van het conventioneel brugpensioen. Procedure De werkgever is niet verplicht de bijzondere procedure te volgen die is voorgeschreven [...]
Enkele gevolgen van het Generatiepact
Met het Generatiepact wil de overheid senioren stimuleren om langer te werken, maar streeft ze ook naar meer werk voor de jongere generatie. Deze plannen hebben verschillende gevolgen: – Vanaf 62 jaar, of wanneer u langer dan 44 jaar werkt, kunt u een pensioenbonus ontvangen als beloning. – Voor aanvullende pensioenen wordt de belastingheffing 10 [...]
Generatiepact wordt concreter
Het Generatiepact drukt meer en meer zijn stempel op de sociale zekerheid voor oudere werknemers en (brug)gepensioneerden. Zo werden er nieuwe leeftijdsgrenzen en loopbaanvoorwaarden gepubliceerd voor brugpensioenen vanaf 2008. Ook werd de nieuwe sociale onderwerping van aanvullende vergoedingen brugpensioenen en Canada Dry voor onbepaalde tijd uitgesteld. Tenslotte is het sinds 1 juni gemakkelijker geworden voor [...]
Langer werken of vroeger beginnen te sparen?
Gaan we langer moeten werken? De vraag wordt steeds prangender. Het feit dat we steeds langer leven en het probleem van de financiering van de wettelijke pensioenen dwingt de overheden ertoe – en de onze vormt daar geen uitzondering op – maatregelen te nemen om mensen langer aan het werk te houden. Het generatiepact, van [...]
Overheid boezemt weinig vertrouwen in
Voor politici is de lectuur van de pensioenenquête een vrij deprimerende bezigheid. 80 procent van de deelnemers is het eens met de stelling dat de overheid problemen heeft met de financiering van de wettelijke pensioenen en dat daar dringend iets aan moet gedaan worden. Slechts 11 procent van de economisch actieven meent dat de overheid [...]
Problemen met de financiering van de wettelijke pensioenen ?
De houding van de respondenten t.o.v. wat de overheid doet om de gevolgen van de vergrijzing aan te pakken is vergelijkbaar met die in 2005. De bezorgdheid blijft: 80% van de Belgen denkt dat de overheid een probleem heeft met de financiering van de wettelijke pensioenen. 72% vreest dat de wettelijke pensioenen in de toekomst [...]
Belgische pensioenen onder druk
Het Belgische pensioen dreigt op termijn onbetaalbaar te worden. Dat is de conclusie van de Europese pensioenbarometer, een jaarlijkse studie uitgevoerd door Aon Consulting. In de rangschikking van 25 EU-lidstaten bekleedt België de laatste plaats.Werner Keeris, auteur van de studie, licht toe: “Snelle vergrijzing in combinatie met vroegtijdige terugtrekking uit de arbeidsmarkt verklaart de slechte [...]
Werkgevers over het Generatiepact
In 2005 stelde de overheid het Generatiepact voor. Dit pact heeft vier belangrijke doelstellingen: de sociale zekerheid betaalbaar houden, de economie versterken, de oudere werkbevolking langer actief houden en tot slot meer jongeren aan het werk krijgen. De recente studie van SD WORX onderzoekt hoe het Generatiepact leeft bij de werkgevers. Van alle ondervraagde werkgevers [...]
