Artikels | Groepsverzekering RSS

Kunt u een IPT afsluiten voor een key-medewerker?

Hebt u binnen uw bedrijf één of meerdere key-medewerkers die u graag sterker aan uw onderneming zou binden? Denk dan aan een individuele pensioentoezegging (IPT). Dit is niet enkel weggelegd voor zelfstandigen met een vennootschap, maar kan ook onderschreven worden voor uw belangrijkste medewerker(s). U kunt zo’n individuele pensioentoezegging (IPT) beschouwen als een aanvullend pensioenplan […]

Lees meer

10 tips om een key-medewerker sterker te binden aan uw bedrijf

De kwaliteit van uw medewerkers bepaalt mee het succes van uw onderneming. Daarom is het belangrijk om kernmedewerkers te binden aan uw bedrijf. U wilt immers niet dat ze bij u weggaan. Ook een langdurige arbeidsongeschiktheid door bijvoorbeeld een burn-out wilt u absoluut vermijden. Maar hoe pakt u dat aan? Enkel financiële stimuli volstaan niet. […]

Lees meer

Hoe wordt de rendementsgarantie in groepsverzekeringen berekend?

Op werkgevers die voor hun personeel een groepsverzekering onderschrijven, rust een rendementsgarantie. Maar hoeveel bedraagt die precies en waarop is die van toepassing: op de premies of ook op de reserves? De rendementsgarantie houdt in dat de aangeslotenen bij een groepsverzekering recht hebben op een bepaald minimumrendement. In het verleden bedroeg de rendementsgarantie 3,25% op […]

Lees meer

Binnen een groepsverzekering overstappen van tak 21 naar tak 23?

Een groepsverzekering kan u een aanvullend pensioen opleveren. Daartoe worden de premies geïnvesteerd tegen een gewaarborgd rendement (tak 21) of in onderliggende fondsen (tak 23). Kan de werkgever beslissen om binnen de groepsverzekering te switchen van tak 21 naar tak 23 ? of omgekeerd? Ja, dat is mogelijk binnen een ondernemingsplan. Maar welke procedure moet dan […]

Lees meer

Ik ga scheiden… Hoe zit het met mijn aanvullend pensioen?

De scheiding heeft een invloed op het wettelijk pensioen. Maar hoe zit het met je aanvullend pensioen en de rechten van je ex-partner? Welke rechten heeft je ex-partner op je aanvullend pensioen? Kan je je ex-partner uitsluiten als begunstigde van je groepsverzekering, en hoe? Heeft mijn ex-partner recht op (een deel van) mijn aanvullend pensioen? […]

Lees meer

Wat brengt het tweede kwartaal van 2017?

Na zijn terugblik op de voorbije maanden kijkt Evert van Meeuwen, Senior Financial Portfolio Management Expert bij Delta Lloyd Life, nu in zijn glazen bol.  Franse presidentsverkiezingen De Franse presidentsverkiezingen komen eraan. Marine Le Pen is een voorname kandidaat, Fillon gaat gebukt onder schandalen. Betekent dit dat wie Franse aandelen heeft, deze beter van de […]

Lees meer

Huwen of samenwonen. Welke invloed op mijn pensioen?

Huwen of wettelijk of feitelijk samenwonen heeft een invloed op tal van aspecten van het leven. Maar welke invloed heeft een verandering van burgerlijke staat op het pensioen?  Invloed op je wettelijk pensioen Het huwelijk De belangrijkste invloed van het huwelijk op het pensioen is de mogelijkheid om aanspraak te maken op een gezinspensioen. Het […]

Lees meer

Ik ga deeltijds werken! Welke invloed op mijn pensioen?

Lang niet iedereen die “werkt”, werkt ook voltijds. Een belangrijk deel van de actieve bevolking werkt deeltijds. Deeltijds werken kan een keuze zijn, het kan ook een manier zijn om aan een volledige werkloosheid te ontsnappen. Welke invloed heeft deeltijds werken op het pensioen?   Invloed op je wettelijk pensioen Wie deeltijds begint te werken […]

Lees meer

Hoe kunt u als werkgever blijven voldoen aan de WAP-verplichting?

Een aanvullend pensioen is voor werkgevers een extra troef om potentiële werknemers te overtuigen. Maar aan het toekennen van een aanvullend pensioen zijn ook heel wat regels en verplichtingen verbonden, zoals de rendementsgarantie. Hoe kunt u ervoor zorgen dat u als werkgever aan al deze verplichtingen blijft voldoen naar de toekomst toe? Als uw bedrijf […]

Lees meer

Ik ben werknemer in de privésector en neem tijdskrediet! Welke invloed op mijn pensioen?

Even ter herinnering: tijdskrediet is voor de werknemers uit de privésector het systeem dat overeenkomt met de loopbaanonderbreking bij de ambtenaren. Hierdoor krijgen ze de mogelijkheid om hun arbeidsprestaties tijdelijk volledig of gedeeltelijk (halftijds of met één vijfde) te onderbreken met de garantie om daarna weer voltijds aan de slag te kunnen. Hoewel er op […]

Lees meer