U bouwt via een groepsverzekering jarenlang een aanvullend pensioen op via uw werkgever. Maar welke mogelijkheden en garanties biedt een groepsverzekering als u overlijdt? In een groepsverzekering is het gebruikelijk dat een bijkomend kapitaal overlijden en een vervangingsinkomen bij arbeidsongeschiktheid mee in de polis zijn opgenomen. Deze extra waarborgen zorgen ervoor dat u en uw [...]
Artikels | Inkomen RSS
Wat met mijn groepsverzekering na ontslag?
U bouwt via een groepsverzekering jarenlang een aanvullend pensioen op via uw werkgever. Maar welke mogelijkheden en garanties biedt een groepsverzekering als u ontslagen wordt? Als u verandert van werk behoudt u uw opgebouwde kapitaal. U kunt het bedrag dat u spaarde via een groepsverzekering evenwel niet zomaar opnemen. Uw vorige werkgever informeert u over [...]
Wat is het verschil tussen Tak 21, 23 en 26?
In het kader van levensverzekeringsproducten word je soms om de oren geslagen met begrippen als tak 21, 23 en 26. Maar wat is nu precies het verschil tussen deze drie? Een tak-21-levensverzekering biedt u een gewaarborgd rendement, met eventueel een winstdeelname erbovenop. De winstdeelname is niet gegarandeerd, maar hangt af van de resultaten van de [...]
De voor- en nadelen van een levensverzekering
Een levensverzekering is in de hoofden van veel mensen louter een polis die een kapitaal uitkeert wanneer de verzekerde overlijdt. Maar dat is een veel te enge interpretatie van de troeven die een levensverzekering allemaal te bieden heeft. Wij geven u een overzicht. Elke Belg doet er alles aan om zo weinig mogelijk belastingen te [...]
Wat in 2012 verandert: het goede nieuws
Het nieuwe jaar brengt tal van onaangename nieuwigheden. We hebben reeds gezien welke. Toch zijn er ook enkele positieve veranderingen. In dit artikel laten we deze aangename aspecten aan bod komen, alvorens onze medeburgers te zwaarmoedig worden. Ze hebben betrekking op uiteenlopende domeinen, het is dus moeilijk een duidelijke coherentie te behouden. Sommige betreffen enkele [...]
Wat in 2012 verandert: het slechte nieuws
Zoals elk jaar brengt ook 2012 een hele reeks veranderingen. Sommige waren reeds geruime tijd gepland, andere zijn het gevolg van de strenge budgettaire maatregelen van de kersverse regering. Sommige hebben weinig effect op onze portefeuille, andere wegen veel zwaarder door. Ook zal niet iedereen op dezelfde manier getroffen worden. We zetten een aantal onaangename [...]
Hoe en wanneer moet een huurcontractbreuk betekend worden?
We hebben de meest voorkomende huurcontracten van drie en negen jaar reeds van dichtbij onderzocht. Nu gaan we zien hoe het zit met enkele andere soorten contracten en op welk ogenblik de huurcontractbreuk juist betekend moet worden. Een huurcontract van lange duur is een contract dat afgesloten wordt voor een periode langer dan negen jaar. [...]
Nieuwe regels voor de studentenarbeid vanaf 2012
Het jaarbegin geeft altijd aanleiding tot de invoering van nieuwe maatregelen en reglementeringen. Dit jaar is o.m. de studentenarbeid aan de beurt. Deze maatregelen zijn al enkele maanden gekend, maar nu moet men er echter rekening mee houden. De meeste van deze wijzigingen betreffen de tewerkstelling van studenten waarbij noch de student, noch de werkgever [...]
Binnen welke termijnen mag ik een aankoop annuleren?
We hebben gezien welke voorwaarden noodzakelijk zijn opdat er een bedenktijd of herroepingstermijn van toepassing zou zijn. Het is echter ook belangrijk te weten hoe lang deze is en wanneer hij begint te lopen. Vroeger was het eenvoudig : indien er een bedenktijd was, bedroeg deze zeven werkdagen. Als gevolg van de nieuwe Europese wetgeving [...]
In welke gevallen krijg ik bedenktijd om een aankoop te annuleren?
Steeds meer medeburgers lijden aan een typische ziekte van onze consumptiemaatschappij : de impulsieve aankoop. Daarom vonden we het interessant na te gaan in welke gevallen de consument een aankoop mag annuleren. Hij wordt inderdaad beschermd, maar slechts in bepaalde gevallen, het is dus belangrijk te weten in welke. Eerst en vooral moet vermeld worden [...]
