Artikels | Ondernemer RSS

Hoeveel belastingen betaalt u als zelfstandige?

Hoewel de vraag eenvoudig is, is het antwoord dat zeker niet. Daarbij hangt het onder andere af van de vraag of u als zelfstandige via een vennootschap werkt of niet. Vennootschap of niet? Als zelfstandige kunt u opteren om via een eenmanszaak of via een vennootschap te werken. Daarbij kunnen verschillende overwegingen een rol spelen: […]

Lees meer

Je IPT optimaal fiscaal benutten, hoe doe je dat?

Werk je als zelfstandige met een vennootschap, dan kan je via die vennootschap een individuele pensioentoezegging (IPT) onderschrijven. Zo bouw je een aanvullend pensioen op en boek je ook een mooi fiscaal voordeel. Maar hoe haal je fiscaal het onderste uit de kan? Je vennootschap sluit de individuele pensioentoezegging af. Dat betekent dat je vennootschap […]

Lees meer

Wat verandert er voor u als zelfstandige ondernemer?

De Programmawet, die op 29 december 2017 in het Staatsblad gepubliceerd werd, brengt weer heel wat nieuwigheden mee op fiscaal en financieel vlak. Aan welke veranderingen mag u zich vanaf 2018 verwachten? Hervorming van de vennootschapsbelasting De tarieven in de vennootschapsbelasting dalen. Dat is het geval voor alle ondernemingen. De aanpassing verloopt in twee fasen: Vanaf […]

Lees meer

Re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers: wat is de rol van de arbeidsgeneesheer?

In een vorig artikel gaven we al aan dat de wetgeving voortaan re-integratietrajecten voorziet voor langdurig arbeidsongeschikte werknemers. Een belangrijke rol is daarbij weggelegd voor de preventie-adviseur-arbeidsgeneesheer. Die moet immers de toekomstige capaciteiten van de betrokken werknemer beoordelen. Maar welke conclusies zijn er mogelijk en wat kunt en moet u doen als werkgever? Na de […]

Lees meer

Nieuwe wetgeving over re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers:
 wat verandert er voor u als werkgever?

Het aantal langdurig arbeidsongeschikten in ons land stijgt exponentieel. Vooral de groep die kampt met psychosociale aandoeningen (burn-out, depressie …) neemt fors toe. Preventiemaatregelen dringen zich op, maar ook een snelle reactie is belangrijk als iemand uitvalt. Sinds eind 2016 is de wetgeving over de re-integratie van langdurig arbeidsongeschikte werknemers aangepast. Wij zetten de belangrijkste […]

Lees meer

Nog andere vormen van verloning voor een bezoldigd bedrijfsleider

Er resteert ons nog enkele manieren te presenteren waarop een bezoldigde bedrijfsleider een interessante verloning kan krijgen, zonder een hoog – en zwaar belast – salaris te ontvangen. Een forfaitaire onkostenvergoeding Het kan gebeuren dat een bedrijfsleider bepaalde kosten aangaat die eigenlijk door de vennootschap zouden gedragen moeten worden. Hiervoor kan hij een forfaitaire vergoeding […]

Lees meer

De samenstelling van je verloning (vervolg)

Naast het loon, de dividenden en onroerende huurinkomsten zijn er nog andere manieren om op een fiscaal voordelige wijze geld uit je vennootschap te halen. Roerende huurinkomens Wat voor een onroerend goed mogelijk is, is ook voor roerende goederen mogelijk. Je kunt bepaalde roerende goederen aan je vennootschap verhuren, bijvoorbeeld de meubels die zich in […]

Lees meer

Huurinkomsten… als verloning

Wie als bezoldigde bedrijfsleider start, moet goed berekenen hoe hij/zij op de interessantste manier verloond wordt. Men kan natuurlijk niet buiten een loon, maar we zagen dat men er alle belang heeft, zichzelf geen te hoog loon toe te kennen.  Als aandeelhouder van je bedrijf heb je natuurlijk recht op dividenden, die ook interessant kunnen […]

Lees meer

Je verloning: hoe ga je die samenstellen?

Je hebt dus de beslissing genomen een vennootschap op te richten en als bezoldigde bedrijfsleider aan de slag te gaan. Proficiat.  Je hebt ook beslist welke vorm deze vennootschap ging aannemen. Goed zo. Je weet hoeveel je uit de maatschappij kunt halen om comfortabel te leven. Nu volgt de volgende belangrijke stap: hoe ga je […]

Lees meer

Je verloning: hoeveel… en hoe?

Kapitale Vragen wil potentiële en startende ondernemers helpen bij hun keuzes wanneer ze hun activiteit opstarten. De keuze van de (juridische) vorm van de activiteit is belangrijk. Wie als bezoldigde bedrijfsleider aan de slag wenst te gaan, moet beslissen welk type vennootschap in zijn/haar situatie de interessantste zal zijn. Een vennootschap, maar van welk type? […]

Lees meer